商報濟南消息 實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，是省委、省政府強化就業優先政策、推動共同富裕作出的重大決策部署。在7月20日省政府新聞辦召開的新聞發布會上，省公共就業和人才服務中心黨委書記、主任衣軍強介紹，截至6月底，全省共開發崗位41.86萬個，安置上崗人員41.38萬人，提前完成全年目標任務，取得了多方受益、群眾滿意的“乘數效應”。

在發布會上，山東商報·速豹新聞網記者了解到，截至6月底，全省實現城鎮新增就業61.8萬人，快于時序進度；城鎮調查失業率連續兩個月回落至5.5%的年度控制目標內，好于全國平均水平；高校畢業生和外出務工人員就業規模穩定，與去年同期基本持平，就業局勢保持總體穩定。

上崗人員中，脫貧享受政策人口3.78萬人、農村殘疾人2.36萬人、城鎮大齡失業人員4.54萬人、零就業家庭人員2.17萬人，困難群體就業得到有效保障。為強化保障，及時兌現待遇，全省籌集39.74億元，其中省本級下達15.36億元，保障各地待遇發放、崗前培訓。山東省規范崗位補貼發放，各地將工資待遇直接發到上崗人員社?？ɑ蛞槐就ㄙ~戶，有效保障資金安全。

在健全機制、提升管理質效方面，山東人社部門統一規范一公告、二申請、三評議、四公示、五審批、六培訓、七上崗的“七步工作法”。建立崗前免費培訓制度，安置一人、培訓一人、上崗一人。健全“四位一體”工作機制，強化日常管理、信息化管理、資金管理和人員退出管理，加強人防、制防、技防，不斷提升精細化管理水平。加強關心關愛，鼓勵各地統一著裝，推廣建設“公崗驛站”，為公崗人員提供休憩場所。

經過半年工作，擴容提質行動進展順利，受到基層和困難群眾普遍歡迎，初步達到了“安置一人、幸福一戶、服務一片、穩定一村”“一崗多得”的效果，公益性崗位“紅馬甲”正在成為齊魯大地一道靚麗風景線。

發布會上，省人力資源社會保障廳失業保險處負責人張成波還介紹，截至6月底，全省失業保險參保人數達1561.2萬人，保障范圍進一步擴大，基金保障能力進一步增強，穩崗位、提技能、防失業“三管齊下”取得了階段性成果。

我省延續執行階段性降低失業保險費率政策，失業保險費率維持在1%，今年前6個月減輕用人單位和個人繳費成本102.7億元。頂格執行穩崗返還政策，將大型企業穩崗返還比例提高至50%，中小微企業和參照執行單位穩崗返還比例提高至90%。截至目前，為6.1萬戶用人單位發放穩崗返還資金9.9億元，穩定就業崗位219.5萬個。新增執行一次性留工培訓補助和一次性擴崗補助。上年度失業保險基金滾存結余備付期限在2年以上的統籌地區，按500元/人的標準，為2022年受新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的參保企業，發放一次性留工培訓補助。支持企業吸納畢業年度高校畢業生，按照最高1500元/人的標準，為招用畢業年度高校畢業生、簽訂勞動合同并參加失業保險的企業，發放一次性擴崗補助。

◎山東商報·速豹新聞網記者 劉建宇